Publicações

Anteriormente, como Diretor do Centro de Pesquisas Avançadas (CFAR) em Ann Arbor, Michigan, Marcial Losada realizou estudos sobre a dinâmica de interação e produtividade das equipes de negócios, que o levaram a implementar uma abordagem única e embasada cientificamente para desenvolver equipes de Alto Desempenho. Seu trabalho pioneiro em aplicações de dinâmicas não-lineares para processos de interação de equipes foi publicado em várias revistas científicas de prestígio e ele fez várias outras contribuições que lhe renderam reconhecimento mundial.

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